崗位職責:1、負責職位發(fā)布、篩選簡歷、人員面試甄選等工作；2、負責開拓新的招聘渠道，匯總并評估各招聘渠道的情況，維護現(xiàn)有招聘渠道；3、負責完成公司年度、月度招聘任務(wù)；4、支持公司的人員招聘工作，提高招聘效率；5、定期梳理招聘動態(tài)進展，反饋存在問題及遇到的難點；6、負責同行業(yè)競爭對手招聘情況分析和解決方案制定；任職資格1、?統(tǒng)招大學?？萍耙陨蠈W歷；有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2、?1年及以上專職招聘工作經(jīng)驗，擅長招聘甄選；3、?良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的團隊合作意識和高度的責任心；4、?工作積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。