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高新誠聘生產(chǎn)營運經(jīng)理

鄭州泉之源供水設備有限公司
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薪資0.7-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.7-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
運營經(jīng)理 營運經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 總經(jīng)理助理 經(jīng)理 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金 股票期權(quán) 彈性工作 專業(yè)培訓 績效獎金
我公司主要業(yè)務為;不銹鋼水箱、不銹鋼保溫水箱、生活水箱、消防水箱、恒壓無負壓變頻供水設備、配電柜控制柜、太陽能空氣能熱水工程、水處理設備以及工程施工等,項目和產(chǎn)品覆蓋河南省內(nèi)以及陜西、山西、京津唐、東北等地區(qū)。由于發(fā)展需求現(xiàn)需向社會誠招賢能之士加入,共襄大業(yè)。
主要職位性質(zhì):?生產(chǎn)營運經(jīng)理/總經(jīng)理助理
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工作內(nèi)容以及要求:
1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司的施工安裝工程的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
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2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
?3.組織生產(chǎn),合理調(diào)配各地工人流動,設計施工流程的改造計劃,設計施工的工序間的協(xié)調(diào),能與甲方高度溝通并能與甲方人員建立必要關(guān)系促進回款,降低施工以及運管成本,規(guī)避隱性風險;
?4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)銷售綜合計劃,提出季度奮斗目標和中心工作及重大措施方案;.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,并定期向總經(jīng)理匯報工作確保溝通順暢;分析報告.總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
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?5.密切配合營銷部門,確保合同訂單的履行;
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6.做好質(zhì)量監(jiān)督工作,制定質(zhì)量監(jiān)督流程,改進產(chǎn)品,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
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7.負責抓好安全施工教育,加強安全生產(chǎn)的控制,監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大人身傷亡事故的發(fā)生;
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8.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
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9.定期召開會議和培訓,招聘篩選并打造出一支強大的施工隊伍,提高一線人員生產(chǎn)水平和綜合能力,.并對其水平和能力定期檢查、考核、評比。.制定出獎懲機制,嚴肅紀律,做好人才儲備工作,抓好隊伍建設。
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?10.負責做好生產(chǎn)設備維護檢修和購置工作,確保設備的正常不能影響施工運營;
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?11.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)運營成本;
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12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務
本職位一經(jīng)錄用,視其表現(xiàn)或?qū)⒖紤]對其分配股權(quán)或者分紅權(quán)。
人事部:13460289123
企業(yè)郵箱:490912032@qq.com
鄭州泉水之源供水設備有限公司是華中建廠較早的成長速度較快的知名供水設備廠家,主要生產(chǎn)以及銷售不銹鋼水箱、消防水箱、生活水箱、生活變頻供水泵組、消防泵組、太陽能空氣能熱水工程等。
????公司業(yè)務覆蓋全省各地、并涵蓋陜西、山西、河北、北京等省市,是供水設備領域成長較快的公司之一。公司擁有先進的生產(chǎn)設備、扎實的團隊、完善的流程體系,堅持人才興業(yè)戰(zhàn)略,為每位員工量身打造成長計劃,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展股權(quán)分配制度,堅決保障有能力有貢獻的員工的未來和收益,以能為社會產(chǎn)生多少富翁和中產(chǎn)階層為衡量企業(yè)價值標準,保障好每位員工切身利益。
人事部13460289123????企業(yè)郵箱490912032@qq.com
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