崗位職責：
1、制定部門內(nèi)部管理制度，理清各項主要工作流程，明確各崗位職責，合理分配部門各崗位工作；
2、建立成本報價體系，制定成本報價及議價流程，與供應(yīng)商的比價、議價談判工作；
3、產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；。
4、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、交期、品質(zhì)、資質(zhì)等）的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
6、采購計劃編排．商品訂購及交期控制；
7、定期與品檢部、開發(fā)部等部門溝通，掌控各供應(yīng)商的配料及確認、生產(chǎn)進度情況，以達到按交期出貨；
8、定期組織部門內(nèi)部進行箱包專業(yè)知識的培訓，協(xié)調(diào)部門成員之間的關(guān)系，提升團隊素質(zhì)；
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上采購工作經(jīng)驗，有采購計劃制定工作經(jīng)驗，有箱包行業(yè)工作經(jīng)驗，會開車優(yōu)先錄用；
2、熟悉采購成本控制，熟練制作采購成本分析報表；
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商日常管理，具有良好的采購談判能力；
4、熟悉采購合同的制定、審核；
5、有團隊管理經(jīng)驗，原則性強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、獨立處事能力，執(zhí)行力強；
公司待遇
1、薪酬：固定底薪?+?提成+績效
2、工作時間：每天8小時，單雙休制，不加班。（8:30-12:00,13:30-18:00)
3、假期：公司按照國家法定節(jié)假日放假，同時享有婚假，產(chǎn)假等假期，工作滿一年后再享有帶薪年假。
4、福利：公司不定期舉行團隊及部門活動，一年至少一次全體旅游。
面試要求：
1、簡歷請附上本人近照。
2、帶齊畢業(yè)證書或其他資格證書。