職位要求：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)；2.10年以上相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉工程管理、財(cái)務(wù)核算體系、人力資源管理體系及相關(guān)法規(guī)。崗位職責(zé)：1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策，全面預(yù)算審核。（2）參與建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作。3）監(jiān)督公司成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃的完成。（4）參與建立健全采購及招投標(biāo)體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作。（6）審核項(xiàng)目工程預(yù)算、決算，監(jiān)督公司的概預(yù)算編制工作，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（7）審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款、工人工資及材料款等的支付報告，保障設(shè)計(jì)、施工、分包等合同制定和執(zhí)行。（8）指導(dǎo)工程施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項(xiàng)目的合同文件。（9）考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。（10）審核成本月報、合同管理月報及部門其他報表。（11）制定、實(shí)施公司財(cái)務(wù)，以支持公司推行經(jīng)營戰(zhàn)略。（12）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃。（13）組織擬定公司財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。（14）組織財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃和決算工作，組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員配置計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
