崗位職責：
1、負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度招聘培訓計劃并組織實施；
4、負責公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓；
5、設計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況。
6、負責相關活動項目的組織開展，并向上級匯報工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡在21歲到28歲之間，男身高170cm以上，女身高160cm以上，相貌端莊；
2、有過培訓工作經(jīng)驗一年以上，或者從事過銷售主管／經(jīng)理崗位的人員；
3、普通話標準，思維敏捷，熱忱、真誠富有激情；
4、懂得計算機辦公軟件應用，具備一定的課件制作能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，適應能力強；
6、可接受出差。
薪酬：3000-5000元＋獎金。?
福利：
?1、培訓是最好的福利，公司擁有完善的培訓體系，包含崗前培訓、在崗培訓、專項技能培訓、崗位晉升培訓、任職資格認證培訓等，滿足職員職業(yè)發(fā)展各個階段需求。
?2、提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，崗位晉升從培訓專員－培訓主管－培訓經(jīng)理，不同崗位薪酬不一樣。
?3、提供住宿，員工宿舍是高檔住宅公寓，擁有基本的家具、電視、熱水、空調(diào)等。
?4、提供五險，員工轉正后可購買社保。
?5、提供無息貸款，讓員工享受更體面的生活，凡在崗工作兩年以上的優(yōu)秀員工，公司可提供無息貸款。
?6、提供季度、年度旅游，安排直飛國內(nèi)或國外游，費用公司全包；此外還有月度聚會、生日聚會、籃球賽等豐富多彩的文體娛樂活動。?
7、提供公平的晉升空間，能者上庸者下，建立了完善的職業(yè)發(fā)展通道。
