崗位職責(zé):1、根據(jù)部門主管所提的銷售目標(biāo)和計劃,擬定、提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶開發(fā)計劃,然后實施,確保達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域全年客戶開發(fā)目標(biāo)及銷售指標(biāo);2、不需要主動開發(fā)客戶資源,定期走訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的授權(quán)經(jīng)銷商,開展市場推廣活動,達(dá)成銷售目標(biāo)。同時搜集并反饋授權(quán)經(jīng)銷商的意見和建議;3、定期分析、提交區(qū)域開發(fā)進(jìn)度及銷售數(shù)據(jù)、客戶信息,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保實現(xiàn)階段性工作目標(biāo);4、依據(jù)授權(quán)經(jīng)銷商的開發(fā)政策,在直接上級的指導(dǎo)下,開發(fā)新的授權(quán)經(jīng)銷商,推動銷售業(yè)績增長,負(fù)責(zé)與新開發(fā)的準(zhǔn)授權(quán)經(jīng)銷商談判,簽訂合同;5、組織、開展所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識,市場活動等相關(guān)培訓(xùn),滿足渠道拓展需要;6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、計算機(jī)等相關(guān)從業(yè)背景;2、1年以上渠道客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗;3、較強(qiáng)的渠道管理、市場拓展、銷售數(shù)據(jù)分析能力;4、優(yōu)秀的銷售、談判技能;進(jìn)取心強(qiáng);5、可以接受在區(qū)域市場短期出差的工作狀態(tài);6、熟練操作辦公軟件。福利待遇:底薪3-6K+提成+雙休+五險一金+年終獎+年底雙薪+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利+海內(nèi)外旅游等。