崗位職責(zé)：
??1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司總部人才選拔招募與管理體系搭建；
??2、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)相關(guān)工作數(shù)據(jù)登記與維護(hù)；
??3、參與人事管理流程制定、公文起草；
??4、參與人力資源管理軟件SAAS云平臺(tái)使用管理；
??5、協(xié)助其它城市分公司人事相關(guān)工作；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)（可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生）
2、半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)月以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，良好的溝通能力和工作熱情；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；執(zhí)行力強(qiáng)
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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工作時(shí)間：09:00:-12:00????14:00-18:00???7小時(shí)工作制；