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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
管理咨詢 培訓(xùn) 教育 助理 商務(wù) 課程 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
一、項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)崗位職責(zé)
1、對(duì)培訓(xùn)助教流程熟練,能為客戶講師提供全程培訓(xùn)包括前(組織調(diào)研、制作培訓(xùn)資料)、中(對(duì)講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)支撐)、后(培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié))的服務(wù);(或在入職1個(gè)月內(nèi)熟練掌握)
2、有良好的客戶溝通界面,能夠清晰識(shí)別人力資源培訓(xùn)管理者(甲方)的培訓(xùn)咨詢需求。并且能夠熟知世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)的中大型公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程、績(jī)效考核、人力資源管理以及企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中常規(guī)出現(xiàn)的管理問(wèn)題;(或在入職2-3個(gè)月內(nèi)能夠熟練掌握)
3、在理解甲方人力資源培訓(xùn)咨詢需求的前提下,能夠在講師、顧問(wèn)資源庫(kù)或社會(huì)資源中匹配到合適的顧問(wèn)與講師;(即對(duì)社會(huì)中現(xiàn)今流行的培訓(xùn)主題、熱門管理方法、服務(wù)營(yíng)銷管理、人力資源績(jī)效考核、戰(zhàn)略管理等社會(huì)教育主題有充分的掌握和運(yùn)用)(或本人有高效的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法,能夠在入職后的3-4月內(nèi)掌握與理解當(dāng)今社會(huì)的熱門企業(yè)管理與培訓(xùn)教育主題)
4、項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施與項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào):項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按照客戶需求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、核算項(xiàng)目成本與項(xiàng)目預(yù)算、整合各方資源、設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量保障的管理機(jī)制、確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成與項(xiàng)目成果的輸出、跟進(jìn)項(xiàng)目全程,把控項(xiàng)目進(jìn)度并在項(xiàng)目結(jié)束后帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向甲方進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào);(或本人有高效的項(xiàng)目掌控和規(guī)劃能力,能在入職3-4個(gè)月掌握)
5、在IT、通信、金融、物流、互聯(lián)網(wǎng)等任一行業(yè)中有過(guò)連續(xù)5年以上業(yè)務(wù)管理運(yùn)作和
項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、項(xiàng)目經(jīng)理升級(jí)崗位職責(zé)
1、能對(duì)大中型企業(yè)的大市場(chǎng)營(yíng)銷、大客戶銷售(或行業(yè)客戶銷售)、銷售過(guò)程管理、客戶服務(wù)管理、客戶服務(wù)流程、客戶服務(wù)指標(biāo)等崗位領(lǐng)域有過(guò)持續(xù)4年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(或在入職3-6個(gè)月后掌握)
2、能夠具有與項(xiàng)目顧問(wèn)、講師充分的溝通與學(xué)習(xí)能力,在理解客戶需求的前提下根據(jù)咨詢行業(yè)行規(guī)獨(dú)立設(shè)計(jì)出相應(yīng)的咨詢解決方案;(或在入職3-6個(gè)月后掌握)
3、能夠在項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中確??蛻舻闹艺\(chéng)關(guān)系以及能夠確??蛻舻亩斡唵萎a(chǎn)生;
(或在入職3-6個(gè)月后熟練掌握)
4、在IT、通信、金融、物流、互聯(lián)網(wǎng)等任一行業(yè)中有過(guò)連續(xù)5年以上業(yè)務(wù)管理運(yùn)作和項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(即對(duì)以上任一行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、內(nèi)在規(guī)律、文化屬性有充分的理解)
(或在入職6-12月內(nèi)能有很好的學(xué)習(xí)和掌握方法)
5、真正有過(guò)對(duì)軟性文化項(xiàng)目、咨詢項(xiàng)目、培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目等的人力成本與無(wú)形溝通成本投入的核算經(jīng)驗(yàn);(或在入職6-12個(gè)月掌握)
三、項(xiàng)目合伙人合作需求
具備對(duì)金融、IT、互聯(lián)網(wǎng)、通信、物流等行業(yè)中的任一行業(yè)的全國(guó)咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與
管理長(zhǎng)期的客戶需求滿足的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與能力(即,既能保障項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、長(zhǎng)期維系客
戶滿意關(guān)系;又能做好資源分配與團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與管理工作。(或在入職3年后具備這
樣的能力后可以商榷項(xiàng)目合伙人的合作模式)
北京瀾海源創(chuàng)管理咨詢有限公司,是一家具有強(qiáng)大專業(yè)與人才優(yōu)勢(shì)的管理咨詢機(jī)構(gòu)。提供全方位的專業(yè)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。瀾海源創(chuàng)致力于研究企業(yè)一線組織員工能力成長(zhǎng)與一線組織需求對(duì)接!培訓(xùn)課程核心體系,由內(nèi)部多領(lǐng)域?qū)<覉F(tuán)隊(duì)精心開(kāi)發(fā),課程設(shè)計(jì)理念緊緊圍繞如何讓員工滿意起來(lái)、如何讓企業(yè)滿意起來(lái)、如何讓組織滿意起來(lái)。把員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,使員工最大化體現(xiàn)自我價(jià)值,最大化對(duì)接崗位需求與發(fā)展要求??蛻羯婕癐T行業(yè)、電信、銀行、通信、教育等領(lǐng)域。從2009年1月開(kāi)始,我們?cè)跂|莞對(duì)在校生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)前置(超前)培養(yǎng)的項(xiàng)目。到現(xiàn)在為止,我們已經(jīng)完成了職業(yè)素養(yǎng)課程開(kāi)發(fā)體系。并在福州、武漢繼續(xù)拓展試點(diǎn)范圍。同時(shí)將課程深化至創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。同時(shí)與北京高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心合作,相繼在北郵、北師大、首師大、中青院、人民大學(xué)、首經(jīng)貿(mào)、北京化工大學(xué)等數(shù)家高校展開(kāi)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn),幫助應(yīng)屆畢業(yè)生縮短學(xué)生到職業(yè)人的差距,快速對(duì)接企業(yè)需求。
聯(lián)系方式正在加載中......
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