職位描述:1、?高層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;2、?制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,負責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;3、?負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、?實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定采購政策;5、?負責(zé)應(yīng)付款的審查工作;6、?組織對物資市場信息的收集和分析;7、?維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。8、?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);2、5年以上大型集團采購管理工作經(jīng)驗;3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。