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薪資4000~7999元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 港口與航道、工程管理、土木工程、土木建筑等 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 河北-唐山市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4000~7999元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
一、中共黨員,品學兼優(yōu),在校期間擔任過班長及以上級學生干部、有相關實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先,請在簡歷中詳細說明。二、薪金待遇:五險,勞保補助,電話補助,免費食宿,報銷休假往返費用等;工資面議;3個月實習期,實習工資為正常工資的80%左右。三、崗位職責1、本著滿足使用功能和經(jīng)濟合理的要求,提出本專業(yè)合理化建議;
2、參與策劃和組織專家評審會、鑒定會;
3、針對工程結構設計,對材料選擇、檢查驗收等提出要求;
4、負責審查施工組織設計和方案以及預防結構質量事故和偏差的糾正措施、方案;
5、負責測量放線過程的跟蹤,復核承包人的施工基準線和細部放線尺寸;
6、監(jiān)督、檢查承包人進場的主要機械設備和材料的數(shù)量、規(guī)格、性能,按規(guī)定對材料進行抽樣送檢,負責審核材料、半成品、構配件和結構的試驗報告;
7、負責檢查承包人是否具備開工、復工的條件,參與檢查和調查工程質量安全事故;
8、督促承包人嚴格按計劃、圖紙、規(guī)范和經(jīng)批準的施工方案實施施工;
9、核查本專業(yè)工程量和索賠事項,審查工程變更和設計變更的簽證,負責本專業(yè)工程結算的審查。
10、負責現(xiàn)場施工組織協(xié)調,組織現(xiàn)場安全文明施工、質量檢查和督促,查驗特殊工種操作人員上崗證書和管理技術人員資格證書,對不稱職和不合格人員提出更換的建議;
11、組織隱蔽和分項工程驗收,參加分部工程驗收、初步驗收和竣工驗收,并提出驗收意見;
12、負責收集、整理本專業(yè)歸檔技術經(jīng)濟資料。
京華工程管理公司成立于?1992?年,作為中交水運規(guī)劃設計院有限公司的全資子公司,是交通主管部門批準成立的交通系統(tǒng)首批甲級監(jiān)理單位之一,現(xiàn)持有水運工程和公路工程雙甲級監(jiān)理資質。公司具有質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證證書。是全國交通水運工程監(jiān)理行業(yè)連續(xù)兩屆榮膺中國交通建設優(yōu)秀品牌監(jiān)理企業(yè)之一,同時又連續(xù)四年被交通運輸主管部門評為信用評價
AA
級(最高級別)監(jiān)理企業(yè)。作為中國交通建設監(jiān)理協(xié)會水運工程專業(yè)委員會主任委員單位,京華工程管理公司是行業(yè)標準的主要制定者,是交通運輸主管部門《水運工程施工監(jiān)理規(guī)范》修訂和《水運工程施工監(jiān)理招標標準文件》制訂的第一主編單位。公司擁有高級工程師(含教授級高工)及住房和城鄉(xiāng)建設主管部門、交通主管部門監(jiān)理工程師、建造師、造價師等資格人員
90
多人,在工程監(jiān)理、技術咨詢、項目管理等方面具有豐富的經(jīng)驗。京華工程管理公司自成立以來,承擔了超大型港口、離岸式人工島、船塢、滑道、道路橋梁及工業(yè)與民用建筑工程施工監(jiān)理、工程管理和咨詢項目達
1000
多項,承監(jiān)項目總投資額超千億元。監(jiān)理了一批國家乃至世界級的重大工程,包括長江口深水航道治理工程,上海國際航運中心洋山深水港區(qū)一~四期工程,曹妃甸、黃驊煤炭碼頭工程等。榮獲“新中國成立?60?周年百項經(jīng)典及精品工程”、“魯班獎”、“詹天佑獎”、“國家優(yōu)質工程金質獎”及省部級各類獎項?50?余項,其中?3?個項目被交通運輸主管部門和國家安全生產監(jiān)督總主管部門評為公路水運建設“平安工程”。出現(xiàn)了一批工程管理行業(yè)卓越的帶頭人,獲得金橋獎、建設功臣、國家優(yōu)質工程獎突出貢獻者、中國交通建設監(jiān)理優(yōu)秀人物、中國交通監(jiān)理文化建設創(chuàng)意人才等榮譽稱號。公司多個項目監(jiān)理部榮獲省部級以上“先進集體”、“工人先鋒號”、“優(yōu)秀監(jiān)理部”、“中央企業(yè)青年文明號”、“中國交通建設品牌團隊”、“中國交建青年安全生產示范崗”等榮譽稱號。公司于
2012年榮獲中國交通建設股份有限公司頒發(fā)的“優(yōu)秀企業(yè)管理銀獎”,為全集團設計類、監(jiān)理類企業(yè)唯一獲獎單位。京華工程管理公司在工程管理理念、價值、模式、手段等一系列的體系性創(chuàng)新,成為了全國交通工程管理行業(yè)的引領者,提出的服務對象與服務內容的多元化、服務視野與服務能力的一體化、服務資源與服務模式的平臺化、服務方式與服務手段的智能化和服務市場與服務標準的國際化等五化,業(yè)已成為行業(yè)改革、創(chuàng)新與轉型、升級的方向。
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監(jiān)理工程師 4000~7999元/月
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