崗位職責(zé)：1、根據(jù)工作崗位的需求篩選合適的候選高級(jí)人才；2、進(jìn)行相關(guān)高級(jí)人才信息的收集、分類、整理等工作；任職要求：1、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；2、具有良好的溝通能力、對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力、工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；3、行業(yè)不限，有人力、銷售或市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；4、大專及以上學(xué)歷；5、年齡22～35，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可申請(qǐng)。福利待遇：1.入職即上五險(xiǎn)；2.免費(fèi)工作日午餐和下午茶；3.完善的入門(mén)培訓(xùn)；4.豐富的團(tuán)建活動(dòng)，讓工作和休息勞逸結(jié)合；5.員工生日會(huì)；6.享有國(guó)家規(guī)定的法定假期和年假。