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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·江門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
專業(yè)培訓 員工旅游 績效獎金 彈性工作 周末雙休 晉升快 年終獎金
崗位職責:1、宣傳產(chǎn)品,尋找潛在客戶
??????????????????2、維護新老客戶做好二次開發(fā)
??????????????????3、團隊協(xié)作
上班時間:周一—周五,8:00—10:30,在公司上班,
??????????????????下午:開拓客戶,拜訪客戶,業(yè)務跟進(自行安排時間)
任職要求:1、有較強的抗壓能力,積極樂觀自信,敢于承擔責任,有獨擋一面的氣勢。
??????????????????2、需邏輯清晰,具超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學習能力。
??????????????????3、有銷售經(jīng)驗和保險相關知識者優(yōu)先錄用
待遇
工資:1000~5000+++
1.新人學習津貼(1000元)(不計業(yè)績也可享受3個月,讓新人安心學習專業(yè)技能[強])
2.享受固定底薪制,入司轉(zhuǎn)正后業(yè)務員都有免責任底薪,且逐級遞增,維持享受終身?。ㄗ屓瞬艑Wl(fā)展[拳頭]);
3.前瞻性浮動傭金,管理收入更高,每月保費累積越高,傭金比例更高[玫瑰];
4.醫(yī)療保障+疾病保障+管理津貼+方案激勵+年終獎+專業(yè)培訓+專業(yè)榮譽體系+免費旅游[太陽];
自成立以來,前海人壽秉承“依法合規(guī)、專業(yè)創(chuàng)新”的發(fā)展理念,拼搏進取、務實高效,認真貫徹落實監(jiān)管和政府等相關部門的工作要求,不斷夯實發(fā)展基礎,建立了全面風險管理體系,實現(xiàn)運營等集中管控;支持國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略,在國內(nèi)開設多家分支機構;服務民生,設計開發(fā)了養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、理財?shù)群w全面的保險產(chǎn)品;全面發(fā)展,開通銀行保險、個險營銷、團險營銷、電話營銷和網(wǎng)絡營銷等多業(yè)務渠道;客戶至上,建立普惠服務、VIP客戶服務、客戶服務體驗實體店等全面客戶服務體系;穩(wěn)健投資,建立完善的投資體系,實現(xiàn)穩(wěn)健收益。
????前海人壽重視企業(yè)文化建設,始終堅持“人才永遠是無價之寶”的人才理念,重視、關愛人才,建立多元化的人才培養(yǎng)體系,為人才提供廣闊的發(fā)展平臺,為公司快速、健康發(fā)展提供堅實的人才保障;積極踐行“守信用、擔風險、重服務、合規(guī)范”的行業(yè)核心價值理念,積極參與社會公益活動,切實履行社會責任,以實際行動展現(xiàn)企業(yè)社會價值。
????前海人壽將借助前海合作區(qū)發(fā)展東風,借助深港合作等平臺,不斷吸取國內(nèi)外先進經(jīng)營和管理經(jīng)驗,充分發(fā)揮保險功能,為國人提供有品質(zhì)、有尊嚴的生活保障,致力于成為國際一流的綜合金融保險集團,成為優(yōu)秀的民族企業(yè),為“中國夢”的實現(xiàn)貢獻積極的力量。
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