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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·江門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 專業(yè)培訓 做五休二 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)日福利 員工旅游
1.發(fā)現(xiàn)潛在客戶的保險需求,爭取成為客戶認可的保險經(jīng)紀人;
2.針對客戶面臨的風險制定風險管理方案,其核心為保險方案;
3.協(xié)助或代表客戶進行保險采購,選擇合適的保險人和保險方案;
4.協(xié)助客?戶辦理投保、繳費等手續(xù);
?任職要求:
1.有較強的抗壓能力,積極樂觀自信,敢于承擔責任,有獨擋一面的氣勢。
2.需邏輯清晰,具超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學習能力。
有能力者月入過萬不成問題
上班時間:周一到周五:8:00—10:30,在公司上班
??????????????????下午:開拓客戶,拜訪客戶,業(yè)務跟進(自行安排時間)
待遇:1、新人學習津貼(不計業(yè)績可享受三個月,讓新人學習專業(yè)技能)
???????????2、享受固定底薪制,入司轉正后業(yè)務員都有免責底薪,且逐級遞增,維持享受終身
???????????3、前瞻性浮動傭金,管理收入高,每月保險累積越高,傭金比例更高
???????????4、醫(yī)療保障+疾病保障+管理津貼+方案激勵+年終獎+專業(yè)培訓+專業(yè)榮譽體系+免費旅游
自成立以來,前海人壽秉承“依法合規(guī)、專業(yè)創(chuàng)新”的發(fā)展理念,拼搏進取、務實高效,認真貫徹落實監(jiān)管和政府等相關部門的工作要求,不斷夯實發(fā)展基礎,建立了全面風險管理體系,實現(xiàn)運營等集中管控;支持國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略,在國內開設多家分支機構;服務民生,設計開發(fā)了養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、理財?shù)群w全面的保險產(chǎn)品;全面發(fā)展,開通銀行保險、個險營銷、團險營銷、電話營銷和網(wǎng)絡營銷等多業(yè)務渠道;客戶至上,建立普惠服務、VIP客戶服務、客戶服務體驗實體店等全面客戶服務體系;穩(wěn)健投資,建立完善的投資體系,實現(xiàn)穩(wěn)健收益。
????前海人壽重視企業(yè)文化建設,始終堅持“人才永遠是無價之寶”的人才理念,重視、關愛人才,建立多元化的人才培養(yǎng)體系,為人才提供廣闊的發(fā)展平臺,為公司快速、健康發(fā)展提供堅實的人才保障;積極踐行“守信用、擔風險、重服務、合規(guī)范”的行業(yè)核心價值理念,積極參與社會公益活動,切實履行社會責任,以實際行動展現(xiàn)企業(yè)社會價值。
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