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會(huì)務(wù)旅游供應(yīng)商開發(fā)

深圳前海金星商務(wù)科技有限公司
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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
供應(yīng)商開發(fā) 會(huì)務(wù) 旅游 采購(gòu) 五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 周末雙休
崗位職責(zé):?1.制定、策劃、實(shí)施定制個(gè)性商務(wù)會(huì)議、旅游、培訓(xùn)規(guī)劃方案;?2.服務(wù)于高價(jià)值客戶,并提供全方面會(huì)務(wù)旅游顧問服務(wù);?3.搜尋及管理會(huì)務(wù)、旅游、培訓(xùn)類供應(yīng)商,定期考察并評(píng)定等級(jí),實(shí)行優(yōu)勝劣汰政策,建立與供應(yīng)商資源良好的合作關(guān)系;?4.全力維護(hù)同高價(jià)值客戶的良好信任關(guān)系,分析客戶潛在需求;?5.相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)考察、信息跟蹤、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,定期完善市場(chǎng)報(bào)告等。?任職要求:?1.本科及以上學(xué)歷,2年以上旅游、會(huì)務(wù)、培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn);?2.具備旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)操技能,深厚的行業(yè)與公司發(fā)展研究能力,敏感快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和一定的項(xiàng)目管理能力;?3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、獨(dú)立解決問題及強(qiáng)大的抗壓能力;?4.善于溝通,捕捉客戶需求,并善于對(duì)旅游市場(chǎng)發(fā)展走向及高價(jià)客戶潛在需求深入分析,提供會(huì)務(wù)旅游方案規(guī)劃和建議。
深圳前海金星商務(wù)科技有限公司簡(jiǎn)介深圳前海金星商務(wù)科技有限公司是一家集電子商務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、企業(yè)采購(gòu)、行銷、商務(wù)旅游等為一體的大型綜合性企業(yè),注冊(cè)資本2000萬元人民幣,年銷售額近7億元人民幣,是目前B2B采購(gòu)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),長(zhǎng)期為平安集團(tuán)等大型企業(yè)提供多元化的綜合產(chǎn)品服務(wù)。前海金星科技由原1號(hào)店B2B事業(yè)部非集中采購(gòu)團(tuán)隊(duì)和金星商旅公司合并組成。專為如平安集團(tuán)等大型企業(yè)提供采購(gòu)服務(wù),擁有自己獨(dú)特的B2B商務(wù)模式、強(qiáng)大的銷售及客戶團(tuán)隊(duì)、資深的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)體系及采購(gòu)管理體系,積累了豐富的B2B管理經(jīng)驗(yàn),能快速深入了解客戶需求,根據(jù)客戶自身的企業(yè)文化,精準(zhǔn)提供客戶所需的各類產(chǎn)品方案和服務(wù)方案,包括產(chǎn)品、禮品訂購(gòu)和定制、會(huì)務(wù)旅游產(chǎn)品定制、商旅管理、旅游資訊等,通過強(qiáng)大的商流、物流、資金流、信息流等優(yōu)勢(shì)結(jié)合行業(yè)資源創(chuàng)造無限價(jià)值。依托優(yōu)質(zhì)資源和強(qiáng)大的系統(tǒng)平臺(tái),前海金星科技技著力在未來三年內(nèi)打造成為大中型企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)品服務(wù)定制專家和新型電商企業(yè),開創(chuàng)B2B采購(gòu)模式新方向,成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),為特約客戶和大眾客戶提供精準(zhǔn)貼心的全方位服務(wù)。薪酬福利薪資待遇:實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策。定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)員工薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。福利方面金星商務(wù)科技也建立全面系統(tǒng)的的較好福利機(jī)制,包括為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,周末雙休,帶薪法定年休假,年度體檢,員工旅游等。職業(yè)通道這是一個(gè)有能力就能施展才華的地方,只要有夢(mèng)想,有毅力,就可以得償所愿。金星商務(wù)科技任職資格與崗位需求相結(jié)合,使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(zhǎng)為管理者,同時(shí)也使?jié)撔姆?wù)、有服務(wù)特長(zhǎng)的員工通過自己的努力順利成長(zhǎng)為某個(gè)服務(wù)領(lǐng)域的專家,同時(shí)建立了完善的機(jī)制幫助有轉(zhuǎn)崗需求的員工,為員工的職業(yè)成長(zhǎng)提供了廣闊的空間。前海金星科技有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,可提供實(shí)習(xí)崗位,接收應(yīng)屆生。歡迎加盟。
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