崗位職責(zé)：1、結(jié)合品牌定位，制定貨品產(chǎn)量計劃、銷售量(額)增長計劃、價格段計劃，產(chǎn)銷率指標(biāo)等計劃；2、?通過本品牌年度、季度商品數(shù)據(jù)分析及競爭品牌暢銷商品的信息調(diào)查分析，編制年度、季度商品企劃書（包括貨品結(jié)構(gòu)/上貨波段）；3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)貨期及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，保證商品如期上市；4、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域店鋪的產(chǎn)品下單、調(diào)配、平移、追單等貨品管理工作；5、負(fù)責(zé)新品銷售動態(tài)分析，提出補單、調(diào)撥、促銷等建議定期整理成報告報上級參考6、負(fù)責(zé)各季度商品的新品規(guī)劃上市、舊款商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作7、定期巡店，熟知各店鋪銷售情況及店鋪面積、顧客群，各季暢滯銷貨品；8、能通過數(shù)據(jù)及反饋信息，準(zhǔn)確分析制定各階段下單計劃、上市計劃、貨品消化計劃、庫存預(yù)警計劃等，確保公司銷售目標(biāo)達(dá)成并有效控制庫存。崗位要求：1、營銷、統(tǒng)計、服裝數(shù)據(jù).相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉零售終端運作模式，5年以上品牌服裝企業(yè)商品管理與數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗；3、對服裝類商品管理、OTB采買的統(tǒng)籌、貨品調(diào)配等業(yè)務(wù)流程非常熟悉，且執(zhí)行能力強(qiáng)；4、極強(qiáng)的表達(dá)溝通及說服能力，有責(zé)任心并能承受一定的壓力；5、性格細(xì)膩，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任感；6、熟悉服裝市場銷售與產(chǎn)品管理，有較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力。
