崗位職責(zé)：1、外部信息調(diào)研，并撰寫相關(guān)PPT版本的調(diào)研報告及項(xiàng)目建議書等；2、負(fù)責(zé)訪談提綱撰寫、組織項(xiàng)目訪談，并完成訪談信息整理工作；主持客戶溝通會議等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的各階段交付成果，主動與客戶溝通，確保成果質(zhì)量和客戶滿意度；4、主動思考所承接的工作任務(wù)，在提出問題的同時明確解決思路，給出推薦方案并說明理由；5、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目各個時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量地落實(shí)既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果，在提交文件前主動復(fù)查，避免出現(xiàn)錯別字、語句不通、內(nèi)容疏漏等錯誤，調(diào)整文件排版。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，1~3年相關(guān)工作經(jīng)歷；2、了解人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)知識，良好的Office應(yīng)用能力，尤其是Excel和PPT；3、理解能力較強(qiáng)，能夠抓住所溝通內(nèi)容的關(guān)鍵；4、有責(zé)任心，按照承諾的時間點(diǎn)交付工作結(jié)果；5、善于溝通交流，能夠流暢地匯報工作、訪談?wù){(diào)研、征求意見等；6、邏輯思考、信息處理能力較強(qiáng)；7、正向陽光，開朗樂觀。