崗位職責(zé)：（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；（2）建立財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表體系；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)條分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；（3）組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃；負(fù)責(zé)日常費(fèi)用核算及統(tǒng)計(jì)分析；（4）負(fù)責(zé)貿(mào)易公司賬務(wù)處理。（5）負(fù)責(zé)內(nèi)部控制審計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)。（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：（1）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。（2）中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。（或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)3門(mén)）（3）具備進(jìn)取精神、管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)；了解企業(yè)內(nèi)控。