福利待遇:1、每周工作五天,上下班時(shí)間可自行選擇;2、簽訂正式勞動(dòng)合同;3、繳納五險(xiǎn)一金;4、半年獎(jiǎng)金;5、年終獎(jiǎng)金;6、法定節(jié)假日享受帶薪假,并享受節(jié)日補(bǔ)貼(全年約5000元);7、符合規(guī)定的員工每年享受5-15天的帶薪年假;8、中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日副食;9、商業(yè)意外保險(xiǎn);10、每年免費(fèi)體檢;11、生日蛋糕券;12、員工業(yè)余生活豐富,定期開展各項(xiàng)活動(dòng);13、十周年員工頒發(fā)金條及豐厚獎(jiǎng)金;14、五周年員工頒發(fā)紀(jì)念品及豐厚獎(jiǎng)金;15、享有婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等,并有豐厚的禮金或慰問(wèn)金.崗位職責(zé):1、依照公司規(guī)定的業(yè)務(wù)操作規(guī)范,處理日常錄單等事務(wù);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算核對(duì);3、對(duì)各類檔案文件進(jìn)行管理;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)、法律、國(guó)際貿(mào)易專業(yè),英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利;2、認(rèn)真、踏實(shí),熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;3、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;4、無(wú)二胎計(jì)劃者優(yōu)先。