崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社保、公積金等社會福利的手續(xù)辦理、增員、減員等相關(guān)工作；2、員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；3、負(fù)責(zé)招聘工作，篩選簡歷、通知面試、面試接待全部流程的統(tǒng)籌安排；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；4、建立、維護(hù)人事檔案，更新勞動合同，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，更新維護(hù)員工資料庫，負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫；5、協(xié)助配合上級建立績效考核等人力資源制度建設(shè)，推行公司各類規(guī)章制度的實施；任職要求：1、專科及以上學(xué)歷；2、有兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、合同法；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識，有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。工作地址：農(nóng)大南路萬霖大廈402
