崗位職責(zé)：1.?合理地安排、提醒董事長(zhǎng)的日常時(shí)間和秩序；2.?負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其他文字資料整理；3.?協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；4.?負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件；5.?根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；6.?完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。崗位要求：1、年齡：20歲至30歲，五官端正，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（附近照）2、工商管理、經(jīng)濟(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)或法律等專業(yè)畢業(yè)；3、良好的文筆及語(yǔ)言組織能力，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)及社交禮儀和公關(guān)能力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的寫作水平及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；5、熟悉公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及章程，有良好的組織及溝通能力，能夠熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公軟件；6、工作條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
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