崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全國(guó)空白地區(qū)分公司負(fù)責(zé)人的招募,挖掘潛在城市分公司總經(jīng)理,開設(shè)當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)并協(xié)助做好籌備期各項(xiàng)工作。區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;2.對(duì)已成立分公司后期管理、市場(chǎng)規(guī)劃和業(yè)績(jī)提升做督導(dǎo)工作,業(yè)績(jī)不好的分公司、部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)重組工作。3.根據(jù)總部的各時(shí)段戰(zhàn)略規(guī)劃,幫助分公司制定各月、各季度目標(biāo),以及完成年度計(jì)劃,根據(jù)戰(zhàn)略需要,建立和完善各分公司人員架構(gòu),擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模;4.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。渠道經(jīng)理任職要求:1.了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;2.熟悉行業(yè)渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的挖掘潛在分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與負(fù)責(zé)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo);5.分析判斷能力,能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行合理的分析,并作出準(zhǔn)確的判斷;6.具有團(tuán)隊(duì)精神,能與他人共同配合完成任務(wù)。7.有金融渠道資源或有金融業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!8.有異地金融客戶資源者優(yōu)先。9.能夠適應(yīng)出差工作,無家庭負(fù)擔(dān)。