工作權(quán)責(zé):1.?按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;2.?各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。3.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理:1)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財(cái)師的工作,陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;2)?及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況;3)配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;職位資格要求:1.?教育背景:?金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2.?性格特質(zhì):?自信、堅(jiān)韌、表達(dá)與溝通能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)