1、負(fù)責(zé)代理記賬；
2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬及定期對(duì)賬；
3、編制會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；
4、完成上級(jí)交辦的其他事宜；
崗位要求：
1、1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、頭腦清晰，邏輯思維能力強(qiáng)；
4、正直，有責(zé)任心，能慣切執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及人事管理制度；
備注：
1、節(jié)假日，法定假日休息；
2、入職滿半年后會(huì)有橫向或豎向的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)；
3、福利：下午茶、月度生日會(huì)、員工活動(dòng)（KTV、戶外拓展、戶外運(yùn)動(dòng)、旅游等）；
4、公司按照國(guó)家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
5、薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；
6、交通、工作環(huán)境交通便利，甲級(jí)寫字樓辦公，毗鄰各大商場(chǎng)，讓你工作、生活無憂；
7、職業(yè)規(guī)劃：公司處于快速成長(zhǎng)期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司積極拓寬人才成長(zhǎng)空間，建立公司合理的人才梯隊(duì)，幫助各類人才做好職業(yè)規(guī)劃，為公司可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。