崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)預(yù)制構(gòu)件廠的生產(chǎn)、運(yùn)營及日常管理;2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定構(gòu)件廠全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報集團(tuán);3、具備團(tuán)隊組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項指標(biāo);4、了解建筑工程制造行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識;5、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項目進(jìn)程采取不同方式,推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實現(xiàn)利潤。任職要求:1、工程管理、造價、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者生產(chǎn)副總職位三年以上;3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達(dá)成并創(chuàng)造利潤;4、中級以上職稱,了解建筑、施工等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式;