職位描述:
1、根據(jù)公司整體計(jì)劃,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃,渠道規(guī)劃,資源整合;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、分析、預(yù)算;
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織專業(yè)培訓(xùn),提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì);
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適實(shí)、有效的開(kāi)辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司市場(chǎng)的占有率;
5、負(fù)責(zé)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬;
6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù),安排團(tuán)隊(duì)所屬人員工作,保證工作任務(wù)的完成;
7、分析客戶情況,總結(jié)客戶追蹤過(guò)程中的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理,審核上報(bào)的銷售數(shù)據(jù),對(duì)銷售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié);
任職要求:
1、3-4年以上業(yè)務(wù)主管或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好大專以上學(xué)歷、溝通能力強(qiáng);
2、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。