一、崗位職責(zé):
?1、代表公司全面管理車(chē)間。根據(jù)交貨計(jì)劃,做好生產(chǎn)安排,確保按照訂單要求及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
?2、負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),帶領(lǐng)車(chē)間不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
?3、作為車(chē)間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人,加強(qiáng)安全管理和安全教育,全年無(wú)安全事故發(fā)生。
?4、通過(guò)改革工藝、提升質(zhì)量、改進(jìn)設(shè)備(與設(shè)備部一起)、創(chuàng)新管理、提升效率、減少浪費(fèi)等方式控制物料耗損、降低生產(chǎn)成本。
?5、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新管理方式方法的應(yīng)用推廣,不斷提升生產(chǎn)效率。
?6、帶領(lǐng)車(chē)間提升現(xiàn)場(chǎng)管理,使6S管理在車(chē)間深入人心、全面執(zhí)行。
?7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車(chē)間的人力調(diào)配及員工技能培訓(xùn)提升,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)人員的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)(信息及時(shí)反饋率100%)。
?8、負(fù)責(zé)按工作程序做好與有關(guān)部門(mén)的縱向及橫向聯(lián)系,確保上情下達(dá)、上行下效,創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)車(chē)間。
二、相關(guān)要求:
?1、年齡:28歲以上。
?2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷(高分子材料、化工、機(jī)械、紡織等相關(guān)專(zhuān)業(yè))。
?3、籍貫:不限。
?4、經(jīng)驗(yàn)要求:3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?5、知識(shí)要求:熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。
?6、能力要求:能組建車(chē)間團(tuán)隊(duì)、能有效實(shí)施車(chē)間6S管理、能進(jìn)行車(chē)間人員管控、能運(yùn)行看板、能制定車(chē)間日常管理制度。
?7、其他要求:有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、方案實(shí)施能力,有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、承擔(dān)力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理。
三、應(yīng)聘條件:
?1、符合專(zhuān)業(yè)要求,遵規(guī)守紀(jì),認(rèn)同東亞企業(yè)文化,具有創(chuàng)新思維及開(kāi)拓精神。
?2、身體健康狀況能適應(yīng)滿負(fù)荷工作挑戰(zhàn),吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。