一、崗位職責(zé):
工段長按兩班制上班與本班職工同樣作息時間,各負責(zé)本班工段內(nèi)的各項工作,在上班工段內(nèi)行使最大管理權(quán),負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備效率、職工紀(jì)律、安全、車間6S檢查及相關(guān)運行管理,做好相關(guān)記錄。
二、相關(guān)要求:
1、年齡:25歲以上。
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、自動化、管理等相關(guān)專業(yè))。
3、籍貫:不限。
4、經(jīng)驗要求:2年以上班組管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
5、知識要求:熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。
6、能力要求:能有效實施班組6S管理、能進行班組人員管控。
7、其他要求:有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、方案實施能力,有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、承擔(dān)力,富有團隊合作精神,服從管理。
三、應(yīng)聘條件:
1、符合專業(yè)要求,遵規(guī)守紀(jì),認同東亞企業(yè)文化,具有創(chuàng)新思維及開拓精神。
2、身體健康狀況能適應(yīng)滿負荷工作挑戰(zhàn),吃苦耐勞、適應(yīng)能力強,具有團隊合作精神。
四、相關(guān)待遇
1、免費提供住宿,設(shè)有食堂、免費WIFI,公司大巴每天循環(huán)免費接送員工上下班。
2、免費為剛?cè)肼毜谝粋€月的人員提供培訓(xùn),實習(xí)期間工資統(tǒng)一比照我司員工水平,實習(xí)期過后按實際工作能力及崗位核算待遇,上不封頂。
3、簽約合同,享受養(yǎng)老、生育、工傷等法律規(guī)定待遇,公司幫助申報工程師職稱。
4、根據(jù)入廠時間,員工享有全勤及工齡獎勵,每年累加工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行各類活動,如晚會、聚餐、旅游、生日Party、優(yōu)秀員工評選等活動,優(yōu)勝者可蕕得一定的物質(zhì)及精神獎勵。
6、公司是省級企業(yè)文化建設(shè)示范單位,管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美,廠內(nèi)設(shè)有籃球場、后花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設(shè)施。
7、每年春節(jié),公司幫異地員工購買回鄉(xiāng)火車票。
8、公司建有黨支部、工會、醫(yī)療互助基金會等組織,滿足員工進步要求和困難幫扶需要。
9、公司將全程跟蹤指導(dǎo)進行職業(yè)生涯規(guī)劃,指派專人進行專業(yè)技能輔導(dǎo),定期組織晉升培訓(xùn)、輔導(dǎo),并提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
10、能長期扎根臺州并有突出工作貢獻的,可比照高層次人才及緊缺性人才相關(guān)待遇。