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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·臺州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
班組長 班長 生產(chǎn)班長 車間班長 工段長 車間主任 車間副主任 五險一金 包住宿 免費班車 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補貼 高溫補貼 通訊補貼
一、崗位職責(zé):
工段長按兩班制上班與本班職工同樣作息時間,各負責(zé)本班工段內(nèi)的各項工作,在上班工段內(nèi)行使最大管理權(quán),負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備效率、職工紀(jì)律、安全、車間6S檢查及相關(guān)運行管理,做好相關(guān)記錄。
二、相關(guān)要求:
1、年齡:25歲以上。
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、自動化、管理等相關(guān)專業(yè))。
3、籍貫:不限。
4、經(jīng)驗要求:2年以上班組管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
5、知識要求:熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。
6、能力要求:能有效實施班組6S管理、能進行班組人員管控。
7、其他要求:有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、方案實施能力,有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、承擔(dān)力,富有團隊合作精神,服從管理。
三、應(yīng)聘條件:
1、符合專業(yè)要求,遵規(guī)守紀(jì),認同東亞企業(yè)文化,具有創(chuàng)新思維及開拓精神。
2、身體健康狀況能適應(yīng)滿負荷工作挑戰(zhàn),吃苦耐勞、適應(yīng)能力強,具有團隊合作精神。
四、相關(guān)待遇
1、免費提供住宿,設(shè)有食堂、免費WIFI,公司大巴每天循環(huán)免費接送員工上下班。
2、免費為剛?cè)肼毜谝粋€月的人員提供培訓(xùn),實習(xí)期間工資統(tǒng)一比照我司員工水平,實習(xí)期過后按實際工作能力及崗位核算待遇,上不封頂。
3、簽約合同,享受養(yǎng)老、生育、工傷等法律規(guī)定待遇,公司幫助申報工程師職稱。
4、根據(jù)入廠時間,員工享有全勤及工齡獎勵,每年累加工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行各類活動,如晚會、聚餐、旅游、生日Party、優(yōu)秀員工評選等活動,優(yōu)勝者可蕕得一定的物質(zhì)及精神獎勵。
6、公司是省級企業(yè)文化建設(shè)示范單位,管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美,廠內(nèi)設(shè)有籃球場、后花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設(shè)施。
7、每年春節(jié),公司幫異地員工購買回鄉(xiāng)火車票。
8、公司建有黨支部、工會、醫(yī)療互助基金會等組織,滿足員工進步要求和困難幫扶需要。
9、公司將全程跟蹤指導(dǎo)進行職業(yè)生涯規(guī)劃,指派專人進行專業(yè)技能輔導(dǎo),定期組織晉升培訓(xùn)、輔導(dǎo),并提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
10、能長期扎根臺州并有突出工作貢獻的,可比照高層次人才及緊缺性人才相關(guān)待遇。
浙江東亞手套有限公司坐落于中國歷史文化名城—臺州,位于臺州市海豐路2488號,下轄臺州市博爾格手套有限公司和臺州市黃巖東亞度假山莊有限公司。由臺州市勞模、“中國紡織服裝商業(yè)20年杰出人物”俞清秀先生投資創(chuàng)建于1987年,是我國產(chǎn)量最大的pvc手套制造、研發(fā)、營銷為一體的股份制行業(yè)龍頭企業(yè)。公司是高新技術(shù)企業(yè),浙江省?aaa級資信企業(yè),建有臺州市科研技術(shù)中心,擁有多項國家專利。公司已順利通過iso9001、iso14001管理體系、ce等認證及國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項目驗收。經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,被譽為“中國手套專家”。“浙江省科技型企業(yè)、“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“全國勞保行業(yè)推薦品牌”榮譽稱號的獲得,使“東亞”品牌邁入中國***品牌的行列,2013年公司實現(xiàn)產(chǎn)值3.8億元,連續(xù)九年居全國同行業(yè)第一,并榮獲“中國勞動防護行業(yè)50強企業(yè)排名第三”,預(yù)計2015年產(chǎn)值可突破5億元。
????“東亞”、“博爾格”在美國、日本、英國、法國、俄羅斯、德國、意大利、澳大利亞、越南等10個國家獲得商標(biāo)注冊,產(chǎn)品暢銷全國,遠銷歐美、日本等國家和地區(qū)。公司占地75000﹐,建筑面積80000﹐,員工1300余人,擁有世界先進的生產(chǎn)設(shè)施,年產(chǎn)pvc、nbr、pu勞動防護手套、家用手套7000多萬雙。公司以專業(yè)的隊伍、嚴(yán)謹?shù)墓芾?、先進的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,著力打造世界一流的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。作為手套專家,公司還積極投入國家手套標(biāo)準(zhǔn)制訂工作,成為全國安全健康防護用品委員會手套專家委員會召集單位,被中國紡織品商業(yè)協(xié)會安全健康防護用品委員會推選為副會長單位,中國紡織品商業(yè)協(xié)會安全健康防護用品委員會副會長、公司董事長俞清秀被全國個體防護裝備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會特聘為委員,并榮獲“中國勞動保護用品行業(yè)年度風(fēng)云人物自主創(chuàng)新獎”。
????“行遠必自邇、追求無止境”。面對新一輪現(xiàn)代化、國際化發(fā)展熱潮,胸懷世界、放眼全球、永不滿足的“東亞”人,將以解決勞動者安全與健康為己任,全面接軌國際、科學(xué)運作,一如既往的奮進不息,為開創(chuàng)中國手套行業(yè)的新天地而永遠向前。
????我司企業(yè)文化:
????1、企業(yè)愿景:引領(lǐng)國際化品牌!
????2、企業(yè)使命:讓勞動者更安全、更健康!
????3、企業(yè)精神:自強不息,力爭上游!
????4、企業(yè)價值觀:誠信、敬業(yè)、和諧!
????5、企業(yè)核心文化:打造“家文化”,突出客戶與產(chǎn)品文化、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新文化、忠誠與創(chuàng)業(yè)文化?!凹摇贝碇艺\、信任、犧牲、奉獻、溫馨、快樂與和諧。
????6、企業(yè)人才觀:人人是人才,賽馬不相馬!
????7、企業(yè)作風(fēng):吃苦!拼搏!一諾千金!
????8、企業(yè)質(zhì)量方針:科技創(chuàng)新、追求卓越、質(zhì)量第一、用戶至上!
????9、企業(yè)營銷觀:做一筆生意,樹一座豐碑,交一方朋友,拓一片市場,先做人品,再銷產(chǎn)品。
????10、企業(yè)發(fā)展理念:先要市場、后要利潤;無內(nèi)不穩(wěn)、無外不強。
????11、企業(yè)售后服務(wù)理念:產(chǎn)品還在客戶,我們的服務(wù)還沒有完成。
????12、企業(yè)態(tài)度:決不找借口!決不說不可能!保證完成任務(wù)!
????我司近來來取得的一些榮譽:
????1、全國pvc手套行業(yè)連續(xù)九年產(chǎn)值第一;
????2、中國勞動防護行業(yè)50強第三名;
????3、全國勞保行業(yè)推薦品牌;
????4、全國安全健康防護用品委員會手套專家委員會召集單位;
????5、全國示范職工書屋;
????6、浙江省著名商標(biāo)(申報中國***);
????7、浙江名牌產(chǎn)品;
????8、浙江省工商企業(yè)aaa級守合同重信用單位;
????9、浙江省科技型企業(yè);
????10、浙江省職工文化建設(shè)先進企業(yè);
????11、浙江省平安創(chuàng)建工作先進單位。
????我司職工近年來取得的一些榮譽:
????1、中國勞動保護用品行業(yè)年度風(fēng)云人物自主創(chuàng)新獎;
????2、中國服裝紡織行業(yè)20年風(fēng)云人物;
????3、全國優(yōu)秀工會積極分子;
????4、浙江省“五一”勞動獎?wù)隆⑴_州市勞模、臺州市金錘獎、最美臺州人等。
????我司職工福利:
????一經(jīng)錄用,提供行業(yè)內(nèi)、地區(qū)內(nèi)具有競爭力的薪酬、津貼及福利。
????1、免費提供住宿,設(shè)有食堂、免費wifi,公司大巴每天循環(huán)免費接送員工上下班。
????2、免費為剛?cè)肼毜谝粋€月的人員提供培訓(xùn)。
????3、簽約合同,享受養(yǎng)老、生育、工傷等法律規(guī)定待遇,公司幫助相關(guān)專業(yè)及職業(yè)職工申報職稱。
????4、根據(jù)入廠時間,員工享有全勤及工齡獎勵,每年累加工齡獎。
????5、公司定期與不定期舉行各類活動,如晚會、聚餐、旅游、生日party、優(yōu)秀員工評選等活動,優(yōu)勝者可蕕得一定的物質(zhì)及精神獎勵。
????6、公司是省級企業(yè)文化建設(shè)示范單位,管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美,廠內(nèi)設(shè)有籃球場、后花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設(shè)施。
????7、每年春節(jié),公司幫異地員工購買回鄉(xiāng)火車票。
????8、公司建有黨支部、工會、醫(yī)療互助基金會等組織,滿足員工進步要求和困難幫扶需要。
????9、公司將全程跟蹤指導(dǎo)進行職業(yè)生涯規(guī)劃,指派專人進行專業(yè)技能輔導(dǎo),定期組織晉升培訓(xùn)、輔導(dǎo),并提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
????10、能長期扎根臺州并有突出工作貢獻的,可比照高層次人才及緊缺性人才相關(guān)待遇。
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