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薪資面議
職位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎
任職要求:
1.大學(理科)以上
2.3年以上工作經(jīng)驗,英語四級以上
職務能力:
1.團隊管理及部門策劃能力;
2.產(chǎn)品工藝,結(jié)構,標準制定能力;
3.專業(yè)技術分析能力;
4.異常分析處理能力;
5.部門溝通協(xié)調(diào)能力;
6.外部標準學習能力;
工作內(nèi)容:
1.安規(guī)標準管制以及測試方法標準化;
2.人員管理與日常工作督導與查核;
3.新產(chǎn)品開發(fā)問題討論;
4.實驗室儀器設備操作/安全作業(yè)/保養(yǎng)/維護管理;
5.新檢測項目/方法導入;
6.儀器/設備校正作業(yè)管理;
7.實驗室測試作業(yè)管理;
8.上級主管交辦事項執(zhí)行;
9.月度管理指標的統(tǒng)計匯總及檢討;
10.儀器設備年度校正計劃制定與執(zhí)行;
11.人員績效考核;
12.品質(zhì)訓練規(guī)劃/執(zhí)行;
工資:7999-8999?具體面議。
本公司主要生產(chǎn)和銷售高爾夫球用品,運動器材,健身器材,高爾夫球電動車,電動腳踏車,嬰兒手推車,運動型手推車,嬰幼兒用品及以上產(chǎn)品零配件。
????薪資計算方式不含食宿.但依照員工個人上班天數(shù)給予食宿津貼(本公司薪資、加班費及各項補貼完全符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求,有宿舍、外包餐廳與小店,供員工選擇)。
????為避免時間上的浪費,統(tǒng)一面試(復試)時間于下午2:00,請求職者通過招聘系統(tǒng)應聘本公司的職位,或者通過本公司在上面留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司會用電話方式聯(lián)系求職者,但不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。(清溪汽車站坐1路車到上元天橋下車或清溪汽車站坐4路車到穩(wěn)健廠下車)
聯(lián)系方式正在加載中......
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