崗位職責(zé)：1、能夠獨(dú)立承辦項目，完成所負(fù)責(zé)客戶的項目管理和統(tǒng)籌工作。2、負(fù)責(zé)與第三方的溝通，聯(lián)系、把控供應(yīng)商，監(jiān)督項目所需物料的制作及驗收。3、負(fù)責(zé)項目的成本控制及項目的跟進(jìn)、執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。4、維系各項目實(shí)施質(zhì)量，及時根據(jù)客戶要求和變化提出解決方案。5、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估。6、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案。7、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上匯報。任職要求：1、有3年以上大型活動組織執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。2、在廣告、傳媒、4A廣告有1-3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。4、工作責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，對公司忠誠，做事執(zhí)著有追求極致的精神。5、適應(yīng)日常加班，能承受較大的工作壓力，根據(jù)任務(wù)需求偶爾需通宵完成任務(wù)。6、思維縝密，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊管理能力，能掌控活動的全局。公司福利待遇：1、購買社保（養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/醫(yī)療/生育)。2、購買公積金。3、享受國家規(guī)定的各種帶薪假期及周末雙休。4、有職位晉升發(fā)展空間，對于工作能力優(yōu)秀者，給予獎金，股權(quán)分紅。5、有職位晉升發(fā)展空間，對于工作能力優(yōu)秀者，公司給予長期培訓(xùn)，深造機(jī)會。6、薪酬方式：底薪加獎金。7、薪酬結(jié)構(gòu)包含：基本工資并根據(jù)公司效益和個人工作能力表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。