崗位職責(zé)：1)?軟件設(shè)計(jì)與規(guī)劃:?參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)分析，并負(fù)責(zé)完成核心技術(shù)代碼的開發(fā)；協(xié)助研發(fā)經(jīng)理提供產(chǎn)品功能規(guī)劃、設(shè)計(jì)和分析；2)?系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求與分析:?負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的需求和設(shè)計(jì)理解、模塊設(shè)計(jì)相關(guān)工作的完成并理解業(yè)務(wù)流程和開發(fā)內(nèi)容。對(duì)系統(tǒng)技術(shù)問題的分析解決；完成概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔的編寫、指導(dǎo)軟件工程師編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔等；3)??軟件過程保證:完成測(cè)試問題的修改和質(zhì)量管理要求的工作；指導(dǎo)新員工開發(fā)并在開發(fā)階段對(duì)新員工的代碼進(jìn)行審查；?完成核心代碼的編寫；組織完成系統(tǒng)的單元測(cè)試、集成測(cè)試；?參與完成項(xiàng)目初期的系統(tǒng)架構(gòu)搭建；4)?項(xiàng)目管理:?協(xié)助完成技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查；完成新技術(shù)領(lǐng)域的研究和探索；5)?團(tuán)隊(duì)管理：做為新員工的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)新員工完成各項(xiàng)開發(fā)工作；培訓(xùn)新員工的相關(guān)技術(shù)能力；6)?技術(shù)管理：保證項(xiàng)目或產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目遇到的性能問題，完成性能調(diào)優(yōu)；參與項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)文檔的評(píng)審和審核；7)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1)??熟練掌握軟件開發(fā)知識(shí)，熟練掌握軟件開發(fā)知識(shí)，精通某一類技術(shù)知識(shí)；2)??有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平；3）?做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；4）?具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；5）?有能效系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.