崗位工作職責：1、基本職責確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；2、客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求；3、配合技術(shù)經(jīng)理制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與團隊成員即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范；6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃。任職要求：1、有創(chuàng)新和刻苦鉆研精神，對項目經(jīng)理該職位有極大熱情，做人如做事，具備良好的職業(yè)操守；2、擅長項目經(jīng)理所具備的交流、需求分析、設(shè)計、管理等能力；3、具備豐富的項目經(jīng)驗、管理體系知識；4、技術(shù)型的項目經(jīng)理優(yōu)先考慮；5、誠實敬業(yè)，具有高度的責任心及團隊協(xié)作精神；
