崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，建立健全適合公司發(fā)展的培訓(xùn)體系；2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度和流程、課程、講師、評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；3.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)月、季度、年度培訓(xùn)日程，完成不同級(jí)別不同崗位的培訓(xùn)工作；4.負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)教材庫(kù)，根據(jù)公司發(fā)展階段需求組織編制培訓(xùn)課件；5.定期對(duì)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，編制調(diào)研報(bào)告，不斷修改完善培訓(xùn)體系、課程教材庫(kù)；6.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果評(píng)估，進(jìn)行培訓(xùn)效果反饋，鞏固培訓(xùn)效果，激勵(lì)員工通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程獲得知識(shí)、鼓勵(lì)員工不斷獲得信心；7.負(fù)責(zé)打造專業(yè)、高效的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目高質(zhì)量執(zhí)行，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具有醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的培訓(xùn)授課能力、策劃創(chuàng)新能力、高效的執(zhí)行力；3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力；4、工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能適應(yīng)湖南省內(nèi)出差。