崗位職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；5、承辦上級交辦的其他任務。任職要求：1、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；2、優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；3、耐心細致，有責任心，服務意識強，具有保密意識福利待遇：1.公司提供食宿，內(nèi)設有飯?zhí)茫奚崤鋫洫毩⒖照{(diào)、洗手間、沖涼房、熱水器，設有夫妻房。2.辦公環(huán)境優(yōu)美，辦公設備先進便捷。3.公司每年組織一次旅游。4.每個季度由公司撥款給各部門進行聚餐或者娛樂活動。5.婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等等重大節(jié)日發(fā)放豐富禮品或購物卡。6.每周有新鮮水果、應季糖水、茶品等供應。7.春節(jié)舉辦大型聯(lián)歡抽獎晚會，為員工提供展現(xiàn)自我的舞臺，并對年度優(yōu)秀部門，優(yōu)秀員工進行表彰，發(fā)放豐厚獎金。