崗位職責(zé)：1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；????2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；????3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理流程和制度，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；????4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；????5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；????6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；????7、做好相關(guān)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，同時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)主管會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)，以及出納的工作。（含工資復(fù)核發(fā)放，日常憑證審核編制，款項(xiàng)結(jié)算，報(bào)表的編制和稅務(wù)申報(bào)等日常財(cái)務(wù)工作）;????8、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；????9、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核各項(xiàng)目財(cái)務(wù)費(fèi)用的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；????10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；????11、向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；????12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。????任職要求：1、知識(shí)及教育水平：財(cái)會(huì)專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上職稱。????2、崗位技能：word、excel、PPT、viso、PDF等辦公軟件須熟悉使用；熟練使用金蝶、用友或其他一種財(cái)務(wù)ERP軟件；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。????3、工作經(jīng)驗(yàn)：建筑施工或房地產(chǎn)行業(yè)5年以上；同崗位3年以上。????4、能力要求：語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰；勤奮、公正、有原則性，有魄力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，適應(yīng)公司不同發(fā)展時(shí)期工作重點(diǎn)調(diào)整的特點(diǎn)；頭腦靈活，能解決工作中的大小問題及矛盾。????5、職業(yè)素養(yǎng)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；身體健康，性格好，細(xì)致；相貌端正、有氣質(zhì)；無不良嗜好（酗酒、賭博、好色等）；誠實(shí)知禮、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助，能承受較大工作壓力。