崗位職責(zé)：1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、?在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資金收支進(jìn)行核算。3、?正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。?4、?負(fù)責(zé)公司及直營(yíng)校區(qū)固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。?5、?負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢???6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。??7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。?8、做好主管交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力。2、工作態(tài)度積極，主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，有良好的學(xué)習(xí)能力。3、熟練掌握日常財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力。5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；8、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度；福利待遇：1）工作時(shí)間：周一~周五?9:00-18:00?中午休息1個(gè)小時(shí)?2）繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；3）假期福利：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；4）晉升機(jī)制：完善的晉升漲薪機(jī)制，公司著重內(nèi)部培養(yǎng)和晉升；5）培訓(xùn)福利：豐富的內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)課程，全方位的培養(yǎng)和提升；6）其他福利：各類節(jié)假日福利、生日福利、基金福利、年度旅游、豐厚的年終分紅等
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