崗位職責(zé):1.指導(dǎo)業(yè)務(wù)外勤談定與供應(yīng)商合作政策以及開發(fā)新合作項(xiàng)目的初期籌備工作
2.建立供應(yīng)商賬務(wù)管理體系
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款計(jì)劃表、供應(yīng)商合同的審核以及歸檔
4.負(fù)責(zé)新員工上崗前的培訓(xùn)以及考核,不斷優(yōu)化工作流程、提高工作效率的意見
5.制定訂單跟蹤管理流程,建立訂單報(bào)定管理體系
6.負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保管權(quán)責(zé)任到個(gè)人
任職資格:1.本科以上學(xué)歷,出版發(fā)行、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或物流管理相關(guān)專業(yè),5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉合同法、勞動(dòng)法、稅法,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、全面質(zhì)量管理,熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理;
3.?具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃能力,良好的培養(yǎng)下屬能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、能夠承受較大的工作壓力