職位描述:
1、?從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度,負責制定連鎖經(jīng)營規(guī)劃方案,為公司決策提供依據(jù),策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
2、?組織制定公司年度連鎖經(jīng)營計劃及下屬部門的年度目標責任書,保證各分店工作符合公司年度經(jīng)營目標的要求;
3、?全面負責公司線下門店的連鎖拓展、運營管理、產(chǎn)品線管理及市場營銷工作;
4、?組織制定連鎖經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,保證連鎖經(jīng)營和門店工作的規(guī)范化管理,提高管理水平;
5、?組織建立和完善連鎖經(jīng)營管理模式及門店運營管理模。
任職要求:
1、五年以上連鎖店運營管理經(jīng)驗,本科學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的連鎖管理、市場運作、市場營銷經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測能力及決策力;
3、熟悉連鎖經(jīng)營管理流程,有食品直營連鎖或知名便利店運營管理工作經(jīng)驗;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強的感召力和凝聚力;
5、為人正直坦誠,具有較強的語言表達能力、溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力、分析統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6、有強烈的企圖心和創(chuàng)業(yè)熱情,有成功操作全國性的連鎖網(wǎng)點規(guī)范化的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位高層,福利面議,待遇從優(yōu)