工作職責(zé)：
1、品牌定位分析、核心顧客群體研究、校正品牌策略、更新品牌生命力、塑造獨(dú)特的品牌個(gè)性；
2、協(xié)助市場(chǎng)部長(zhǎng)完成品牌推廣策略的執(zhí)行與管理；
3、制定品牌傳播策略，定期制定線下行銷策略為行銷部提供各類活動(dòng)的策略支撐；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新品相關(guān)市場(chǎng)指標(biāo)進(jìn)行專題市場(chǎng)測(cè)試并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)（產(chǎn)品功效測(cè)試、包裝測(cè)試、廣告測(cè)試、渠道測(cè)試等）；
5、產(chǎn)品核心概念及個(gè)性的差異化塑造；
6、對(duì)品牌旗下所有產(chǎn)品進(jìn)行定期分析、診斷，對(duì)價(jià)格體系、包裝策略、規(guī)格等各方面進(jìn)行不斷修正，確保符合市場(chǎng)需求；
7、與調(diào)研經(jīng)理及公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，不斷開(kāi)發(fā)出具有生命力的新產(chǎn)品、制定新產(chǎn)品上市方案；
8、產(chǎn)品終端策略的規(guī)劃與安排實(shí)施；
9、完成對(duì)各類產(chǎn)品的視覺(jué)層面的完善，不斷開(kāi)發(fā)新的包裝形式、廣宣、廣促工具，指導(dǎo)各區(qū)域進(jìn)行終端的生動(dòng)化打造；
工作要求：
1、獨(dú)立的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品線管理與創(chuàng)新能力；
2、扎實(shí)的品牌系統(tǒng)管理與品牌創(chuàng)新能力；
3、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力較強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常出差；
4、肯吃苦，工作積極，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5、良好的溝通能力熟練使用Office系統(tǒng)和Internet知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理；
6、具備較好的表達(dá)能力，能夠很快的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖及把握員工的心理變化，能夠正確、快速的將表達(dá)的內(nèi)容用文字表達(dá)出來(lái)，文字????功底好，能很好的進(jìn)行公司的外部溝通及內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)。
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