崗位職責(zé)：
1、銷售團隊的建設(shè)與管理，對下屬的工作指導(dǎo)與培養(yǎng)、績效考核等；
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
3、制定年度、月度，周的計劃與總結(jié)；
4、負責(zé)銷售經(jīng)理下達銷售任務(wù)的分解，銷售計劃的制定及修改實施；
5、按時提供準確、完善的客戶資料給銷售經(jīng)理；
6、通過一流的服務(wù)與客戶及其他部門同事保持良好的關(guān)系。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，熱愛銷售管理工作；
2,、熟悉外呼性呼叫中心的營銷運作流程和管理；
3,、具有一定的電話銷售管理或電銷客服工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的銷售能力，有良好的業(yè)績完成歷史，工作態(tài)度積極，條理性強；
5、具有良好的抗壓能力、溝通能力、創(chuàng)新和策劃能力
6、有同樣電銷管理崗位經(jīng)歷及電銷團隊優(yōu)先
福利待遇：
1、業(yè)界最具競爭力的薪資：無責(zé)任底薪+團隊業(yè)績提成+多種績效獎勵，平均薪酬：3500-8000元/月
2、繳交社保五險、并且享有國家法定的各種節(jié)假日以及帶薪年假
3、公司正處于快速發(fā)展期，鼓勵員工自我增值，提供大量升遷機會
