崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站基礎(chǔ)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互及體驗(yàn)流?程設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析;
3.負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品的優(yōu)化,及新產(chǎn)品策劃,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
4.負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)部門溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解。
任職要求:
1、具有一定的網(wǎng)站產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;
2、對(duì)用戶需求具有敏銳的洞察力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)調(diào)查能力和調(diào)研訪談能力;
3、善于傾聽用戶聲音,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、邏輯清晰,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場(chǎng)定位和
產(chǎn)品核心價(jià)值;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力、有推動(dòng)力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí);
6、優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力。