崗位職責(zé)
1、建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，并做好督查考核工作。
2、做好本部門的管理和考核工作，及各部門工作進展的跟蹤檢查。
3、做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運行機制。
5、做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達(dá)，準(zhǔn)確傳達(dá)公司管理信息。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，做好內(nèi)部宣傳工作。外樹形象，實施公司品牌戰(zhàn)略，抓好對外宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。
8、定期組織收集員工的想法和建議，建立暢通的上下溝通渠道。
9、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃、組織工作，增強內(nèi)部凝聚力。
10、負(fù)責(zé)公司文件、印章、檔案、固定資產(chǎn)的管理工作。
11、負(fù)責(zé)公司車輛、物業(yè)管理工作。
12、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；擅長制度監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)工作；
2、年齡28歲以上，男女不限，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有較強工作計劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、影響能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)能力較強；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件。
