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南京江寧部門經(jīng)理

萬達(dá)百貨有限公司
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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;
3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);
6、摸索、量化工作績效指標(biāo),記錄并不斷改善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,xx類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購流程,熟悉ERP系統(tǒng);
4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資要求;
1.18-30周歲,男女不限,可接納實(shí)習(xí)生
2.試用期一個(gè)月底薪2650元,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3000,全勤500元,崗位津貼5元/天,車貼5元/天,住房補(bǔ)貼300元一個(gè)月,績效500元一個(gè)月,加班另計(jì)
3.工作時(shí)間:上五休二,每日工作時(shí)間,早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)中午1個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間(8小時(shí)以外算加班)常白班,休兩天
4.?平時(shí)加班按小時(shí)的1.5倍計(jì)算?雙休日加班按小時(shí)時(shí)間的2倍計(jì)算?國假加班按小時(shí)的3倍計(jì)算。
5.公司提供免費(fèi)工作餐提供住宿?提供廠車。
6.社會保險(xiǎn):公司為員工收保養(yǎng)老.婚育.工傷.失業(yè)醫(yī)療共五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。
7.娛樂設(shè)施:公司設(shè)有職工福利委員會,每年會為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng),以豐富員工的業(yè)余生活
8.其他福利:年終時(shí)所有員工可享受相當(dāng)于兩個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)金。公司視員工個(gè)人工作表現(xiàn),進(jìn)行不定期調(diào)薪等。
萬達(dá)百貨簡介萬達(dá)百貨和萬達(dá)廣場內(nèi)的酒店、娛樂、餐飲及其他品類的零售企業(yè)為消費(fèi)者共同構(gòu)筑了一個(gè)充滿休閑樂趣和豐富購物體驗(yàn)的活力空間,加之萬達(dá)廣場現(xiàn)代化的建筑群落和極為便利的交通組織,一經(jīng)落成,便成為當(dāng)然的城市中心。萬達(dá)百貨身處其中,坐擁龐大客流,獲得來自萬達(dá)廣場城市綜合體的全面滋養(yǎng)。萬達(dá)百貨分別以高端精品、流行時(shí)尚兩種店態(tài)形式,適應(yīng)不同地區(qū)和客群的消費(fèi)需求。目前占萬達(dá)總店數(shù)85%以上的是以服務(wù)年輕、時(shí)尚女性和新興家庭為主的流行時(shí)尚店。?未來五年,萬達(dá)百貨將繼續(xù)以每年超過15家以上的開店速度布局全國,到2015年,連鎖店數(shù)量將達(dá)150家,年銷售收入達(dá)350億元,經(jīng)營面積達(dá)400萬平方米,成為中國第一的百貨連鎖集團(tuán)。萬達(dá)集團(tuán):http://group.wanda.cn/
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