職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人事的相關(guān)工作；
2、接待新員工，負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)及新員工入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)員工檔案的整理及保管；
4、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)的辦理；
5、經(jīng)常性的與員工溝通，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織公司活動，企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的傳達(dá)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、22—25歲，本科以上學(xué)歷；
2、人力資源管理或文秘專業(yè)，持三級人力資源資格證書；
3、對人力資源其中的一至兩個(gè)模塊熟悉并有較深見解；
4、形象氣質(zhì)佳，好學(xué)、主動、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；
5、有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，善與人溝通，有親和力
6、熟練操作辦公軟件
薪資福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚五（午餐時(shí)間11:30——13:00）；
2、休假時(shí)間：雙休及法定節(jié)假日，工作滿一年后可享受年假；
3、薪資待遇：高管崗位，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+紅利+股份；
普通崗位，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)?；
4、公司提供良好的工作環(huán)境、階梯式的職業(yè)發(fā)展空間；
5、公司活動：學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展、旅游、聚餐、K歌、看電影等；
6、公司福利：生日禮物、節(jié)日禮品。
