職位描述：?
1.制定樓層目標管理計劃，落實實現(xiàn)目標的各項措施，確保完成公司下達各項銷售任務。?2.負責樓層營運現(xiàn)場管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。?3.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,提出完善運營管理制度的建議。?4.組織樓層人員開展市場調查，獲取競爭對手營銷資料，分析市場狀況，提出調整經營策略的建議。
任職資格：
1．統(tǒng)招大專及以上學歷，企業(yè)管理及營銷相關專業(yè)，35周歲以下，形象氣質良好，英語口語良好，5年以上知名百貨相關經驗，或3年以上精品百貨或奢侈品品牌公司營運管理相關經驗；?2．豐富的奢侈品牌及相關百貨運營知識；?3．具有較強的溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力；具有較強的計劃與推進能力，良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力；?4．熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
以上崗位一經錄取，公司除提供廣闊的發(fā)展空間和全方位的培訓外，還將享有以下薪酬福利：?1、除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外，公司還將視業(yè)績狀況發(fā)放相當于1-5個月薪酬水平的年終獎金。?2、公司與所有員工均簽訂正式勞動合同，并按國家相關規(guī)定為員工繳納五險一金。?3、除正常法定福利外，員工還將享有公司提供的定額午餐補助、萬達影院電影票（正式營業(yè)后）、相關在職培訓、免費年度體檢及每年不少于3次的郊外活動等補充福利。
應聘方式：有意應聘者請投送簡歷，符合我司要求即通知面試。
應聘地點：武漢市武昌區(qū)積玉橋萬達中心寫字樓904-906?郵編：430000
電話：027-51857557曾先生
簡歷投遞郵箱：zengchao@wanda.cn??（請發(fā)送簡歷時候附個人全身單人生活照1張）
