一、職位概述?
負責所轄品類調(diào)整方案提報，對供應商的儲備、洽談、合同簽訂、檔案索取、裝修、日常管理及自營商品的管理工作。
二、職位說明?
1、招商管理：負責品類招商，包括：根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施；組織市場調(diào)研和評估，收集市場信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，對商場布局進行合理化調(diào)整，為公司經(jīng)營決策提供信息；組織定期提交年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，保證與市場發(fā)展的平衡。2、活動談判：組織對商場經(jīng)營的各品牌制定調(diào)整方案，并組織實施。3、品牌管理：組織簽定與供應商的合作合同，落實對商場經(jīng)營面積的測量、利潤、租金和其他相關費用的收繳。4、其他事項：及時完成領導交付的其他工作事項。
三、任職資格?
1、全國統(tǒng)招大專（含）以上學歷；?
2、專業(yè)要求：市場營銷、銷售、傳媒、管理或相關專業(yè)。
3、技能水平?
（1）.?了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力；
（2）.?具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力；
（3）.?了解國家、地區(qū)商品法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī)；
（4）.?熟悉辦公軟件管理軟件的使用；（5）.?具備良好靈活性；（6）.?有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、團隊協(xié)作能力，責任心強。
4、工作經(jīng)驗?
（1）.五年以上工作經(jīng)驗；?
（2）.三年以上大中型零售企業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）.二年以上同等職位工作經(jīng)驗。
5、價值觀及行為準則?
（1）.認同萬達企業(yè)文化；?
（2）.有良好的職業(yè)操守；?
（3）.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。?
6、其他要求?
（1）.親和力強、較強的激勵、督導、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心強。
7、資格證書：無。?
8、工作地點?
無錫（惠山）?
9、聯(lián)系方式?
0510-81179907?顧先生?
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