崗位職責(zé):
1、配合主管將周計(jì)劃分解到每班次,及時(shí)提出落實(shí)中可能出現(xiàn)的障礙及改善措施,定稿后安排落實(shí);???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、管控好效率以現(xiàn)有資源努力達(dá)成當(dāng)班計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)達(dá)成異常時(shí)能說明原因并初步提出改善建議;???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí),協(xié)調(diào)平行部門基層管理及時(shí)做出初步判斷并采取相應(yīng)措施,如有必要及時(shí)上報(bào);?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、指導(dǎo)物料員控制車間現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)的物料進(jìn)出及實(shí)際使用,每班次查閱一次實(shí)際物料的領(lǐng)用,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;????????????????????????????????????????????????????????????????
5、巡視產(chǎn)線,對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律、考勤、績(jī)效和5S等方面的日常管理并按要求記錄;??????????
6、抽查當(dāng)班報(bào)表,確認(rèn)填寫是否清晰、真實(shí)和準(zhǔn)確;???????????????????????????????????????
7、每日必要的生產(chǎn)安全性排查,一旦發(fā)現(xiàn)可能的安全隱患及時(shí)上報(bào);?????????????????????????
8、上級(jí)交代的其他臨時(shí)事項(xiàng)。??
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2、男子不限,有2年以上的電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件?;
4、服從公司的管理制度;
5、服從直接領(lǐng)導(dǎo)的工作安排?;
6、工作性質(zhì)輪班制。