崗位職責(zé)：
1、在指導(dǎo)下對(duì)公司項(xiàng)目需求地進(jìn)行分析，形成解決方案的中的部分內(nèi)容。?
2、將業(yè)務(wù)分析成果與客戶進(jìn)行確認(rèn)。?
3、制作公司標(biāo)識(shí)文案。?
4、在公司項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，對(duì)部分實(shí)現(xiàn)效果進(jìn)行業(yè)務(wù)匹配驗(yàn)證，需要的情況下，進(jìn)行功能驗(yàn)證測(cè)試。?
5、在指導(dǎo)和要求下，參與公司產(chǎn)品的手冊(cè)封裝。?
6、參與項(xiàng)目匯報(bào)材料制作。?
7、配合相關(guān)項(xiàng)目人員對(duì)項(xiàng)目（包括內(nèi)部項(xiàng)目與外部項(xiàng)目）進(jìn)行需求調(diào)研與挖掘，并進(jìn)行有序梳理。?
8、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并客觀真實(shí)地反映工作中的問(wèn)題，提出合理化建議。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（如思路及技能優(yōu)越，條件可適當(dāng)放寬）；?
2、計(jì)算機(jī)、通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?
3、1年以上IT或通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有軟件咨詢或業(yè)務(wù)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
4、思維靈敏、有一定應(yīng)變力、較好的語(yǔ)言組織能力，能與客戶進(jìn)行順暢溝通；?
5、對(duì)客戶需求能夠進(jìn)行準(zhǔn)確解讀，并能進(jìn)行提問(wèn)示回應(yīng)；
6、具有一定的邏輯思維能力和較好的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，善于提出自己的疑問(wèn)及思路；
7、具備良好的需求文檔實(shí)現(xiàn)能力，熟練使用通行的文檔工具（如：PPT、word、Excel、Project等）。
休息時(shí)間：雙休，節(jié)假日與國(guó)家同步?
試用期1-3個(gè)月，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及福利?
我公司向員工提供“四個(gè)機(jī)會(huì)”和“兩個(gè)尊重”，幫助員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
“四個(gè)機(jī)會(huì)”：學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、做事的機(jī)會(huì)、晉升的機(jī)會(huì)、賺錢(qián)的機(jī)會(huì)；
“兩個(gè)尊重”：尊重人格、尊重專(zhuān)業(yè)能力。?
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
