崗位職責(zé)?
1、專業(yè)人員職位；
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化類工作，能獨立處理完成相關(guān)工作；?
3、推進并監(jiān)督公司各類規(guī)章制度的實施；?
4、執(zhí)行人力資源管理各項工作（員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、調(diào)任、升職等工作）
5、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；?
5、配合其他部門的相關(guān)工作；?
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。?
任職資格?
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；?
2、有工作經(jīng)驗者、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；?
3、熟悉人力資源管理各項操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；?
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；?
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
