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專賣店店長(zhǎng)

永康市越超工貿(mào)有限公司
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薪資面議
職位類別: 百貨/連鎖/零售類·店長(zhǎng)/百貨總經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·金華·永康 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)公司品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。?2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,完成公司下達(dá)任務(wù)。?3.負(fù)責(zé)管理專賣店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。?5.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。?6.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)處理與改善專賣店運(yùn)作的問題。?7??定時(shí)按要求提供公司品牌在專賣店推廣活動(dòng)。8.匯總專賣店銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。?9.激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)專賣店購(gòu)物氣氛。
永康市越超工貿(mào)有限公司位于“中國(guó)五金之都”、“?百工之鄉(xiāng)”之美譽(yù)―――浙江永康市.????
?????公司現(xiàn)有員工100多名,規(guī)范化管理,專賣店運(yùn)作,是一家集手搖升降晾衣架、遙控晾衣架、電動(dòng)晾衣架等系列家庭五金產(chǎn)品配件的設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易出口為一體的綜合性公司,其中工程技術(shù)人員、專業(yè)管理人員占員工總?cè)藬?shù)的30%,員工平均年齡為30歲,是一支綜合素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的年輕隊(duì)伍。????
?????越超企業(yè)憑借其自身的強(qiáng)大實(shí)力,濟(jì)身上海世博,被組委會(huì)評(píng)選為上海世博會(huì)民營(yíng)水晶企業(yè)!
????國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位,中國(guó)建筑裝飾材料協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,浙江省五金制品協(xié)會(huì)會(huì)員單位,金華市反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,浙江省五金名品等。走品牌之路,以專業(yè)鑄造未來、精品源自精心為理念,以高品質(zhì)的產(chǎn)品、金牌的服務(wù)贏得認(rèn)可和贊譽(yù),根據(jù)客戶的要求和期望不斷開發(fā)新產(chǎn)品。
????公司本著“讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用?!钡暮诵睦砟睢U\(chéng)邀有品牌意識(shí)、規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)、著眼于未來的有識(shí)之士加盟越超!共創(chuàng)越超輝煌!
????為成就員工,在2014年將有10家專賣店讓員工全員入股,增加更高收人,實(shí)現(xiàn)年收入20萬以上的夢(mèng)想,尋找有夢(mèng)想的人,人人當(dāng)老板,實(shí)現(xiàn)一年買車,三年買房不是夢(mèng);3年后公司扶持您回家創(chuàng)業(yè)。
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