米皇羊絨直營(yíng)部主管

浙江米皇集團(tuán)有限公司

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薪資5000-10000元/月

職位類別：	高級(jí)管理類·運(yùn)營(yíng)（部門）經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	應(yīng)屆生
工作地區(qū)：	浙江·湖州·吳興	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	5000-10000元/月	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定管轄店鋪年、月、銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)銷售的協(xié)調(diào)管理工作，促成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)順利完成；?
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、錄用、任務(wù)分解、職責(zé)分工等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、溝通、激勵(lì)；
5、對(duì)銷售情況進(jìn)行定期專業(yè)數(shù)據(jù)分析，并做出階段性評(píng)價(jià)；
6、對(duì)暢、滯銷貨品銷售及庫存情況進(jìn)行分析與總結(jié)，為貨品管理提供依據(jù)；?
7、協(xié)助制定營(yíng)銷策略，并進(jìn)行促銷策劃、活動(dòng)談判等；
8、負(fù)責(zé)所轄店鋪的運(yùn)營(yíng)成本的控制和預(yù)算執(zhí)行；
9、協(xié)助營(yíng)銷副總做好新開店鋪商業(yè)條件的談判、前期開業(yè)籌備工作以及原有店鋪的續(xù)約工作；
10、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行良性維護(hù)，努力提高行內(nèi)市場(chǎng)份額；
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有5年以上女裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻了解；
3、了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、坦誠、自信，高度的工作熱情；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力

公司介紹（Company Introduction）

浙江米皇集團(tuán)有限公司成立于1993經(jīng)過十幾年的拼搏已成為工業(yè)、建筑業(yè)與物流業(yè)并舉的綜合性公司。公司下屬羊絨、鋁業(yè)、進(jìn)出口、房地產(chǎn)開發(fā)、物流等多家專業(yè)公司，員工1000余人，各類專業(yè)技術(shù)人才百余名。公司以“以卓越、創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力。取得了iso9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、iso14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和gb/t18001：2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司良好的業(yè)績(jī)得到了社會(huì)的認(rèn)可，企業(yè)先后被評(píng)為浙江省重合同守信用aaa級(jí)企業(yè)、浙江省十佳誠信民營(yíng)企業(yè)、湖州市文明單位、湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)集團(tuán)公司。多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，造就了米皇集團(tuán)永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司倡導(dǎo)“誠信經(jīng)營(yíng)、以人為本、科學(xué)管理、”的企業(yè)精神，推行“以品牌為核心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，已技術(shù)求發(fā)展、以人才為根本”的企業(yè)方針。公司愿吸納更多的英才加盟米皇集團(tuán)，以成就一批德才兼?zhèn)?、各有專長(zhǎng)的精英團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)榮辱與共，共同發(fā)展。